L'organizzazione della gestione del controllo interno dell'impresa è impostata in modo non uniforme e il fenomeno delle posizioni simultanee nelle posizioni di gestione finanziaria causerà confusione nel sistema di gestione finanziaria dell'impresa e il lavoro finanziario non può essere controllato efficacemente. La distribuzione delle posizioni all'interno del dipartimento di gestione finanziaria di un'impresa è disomogenea e molte posizioni importanti sono fuse in una sola, il che ridurrà l'efficacia della gestione del controllo interno finanziario, aumentando così i rischi che generano rischi finanziari.